Esta Divisão na MCR Promo Market, é responsável em atender toda demanda de recrutamento e seleção de grandes ou de pequenos volumes, em todas as áreas de nossos clientes, diferente da área de Executivos.Em nossa metodologia de avaliação contamos com procedimentos de dinâmica de grupo, através de técnicas vivenciais e de dramatização, avaliação comportamental e psicológica, técnicas de habilidades, levantamento de referência pessoal e profissional.


Contamos ainda, com a mais variada fase de testes psicológicos utilizados em nossos procedimentos de seleção de candidatos:


- MAP (teste de mapeamento profissional), Palográfico, Atenção Concentrada, HTP, IFP entre outros. - Provas Situacionais - Dinâmica de Grupo - Testes Práticos: que também poderão ser fornecidos ou sugeridos por nossos clientes que são aplicados por nossos profissionais.